Unternehmensbeschreibung

DirectSens, gegründet im Jahr 2013, ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer Belegschaft von 25 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Anwendung von Enzymtechnologien in der analytischen Biochemie spezialisiert hat. Die Technologie dient als Basis für Biosensorsysteme, die zum Beispiel im Gesundheitswesen für diagnostische Tests, als auch in der Lebensmittelqualitätskontrolle Anwendung finden. Am Standort Muthgasse 11, 1190 Wien erwartet Sie ein engagiertes Team, in dem Sie als ProduktmanagerIn eine zentrale Rolle einnehmen werden.

Aufgaben

• Durchführung von Marktanalysen und Bewertung des Marktpotenzials zur Identifizierung neuer Produktchancen und Verbesserung bestehender Produkte 
• Definition von Produktanforderungen basierend auf Marktbedürfnissen und Kundennutzen 
• Identifikation von (Test-)Kunden in der Biotechnologiebranche 
• Produktdemonstrationen bei Kunden (von Prototypen und in Markteinführungsphase) 
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Produktlaunches 
• Erstellung, Überwachung und Anpassung von Geschäftsmodellen, Businessplänen und Produktstrategien 
• Zusammenarbeit und Abstimmung der internen Entwicklungsteams und externen Partner zur Produktentwicklung, -optimierung und -betreuung 

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Life Sciences oder einem verwandten Fachbereich 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Biotechnologiebereich 
• Starkes Verständnis für technische und wissenschaftliche Zusammenhänge 
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit in multidisziplinären Teams zu arbeiten 
• Unternehmerisches Denken und Handeln 
• Organisiert, detailorientiert und selbstständig 
• Fließend in Deutsch und Englisch 

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit stetigem internationalem Wachstum und solider finanzieller Bilanz 
• Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Überstunden, mit Home-Office-Optionen 
• Ein offenes und positives Teamklima, geprägt von Freude an der Arbeit und gegenseitigem Respekt, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien 
• Ein Mindestgehalt von € 40.596,64 brutto jährlich auf Vollzeitbasis, basierend auf dem Kollektivvertrag, Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Branchenerfahrung 
• Zusatzleistungen in Form von Essenszuschuss, Mobilitätsoptionen wie Jobtickets für den öffentlichen Verkehr oder ein Dienstfahrrad 
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Ihre Bewerbung

Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und dabei zu helfen neue Produkte auf den Markt zu bringen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: hr@directsens.com 

Sagen Sie es weiter

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