Unternehmensbeschreibung

DirectSens, gegründet im Jahr 2013, ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer Belegschaft von 25 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Anwendung von Enzymtechnologie in der analytischen Biochemie spezialisiert hat. Die Technologie dient als Basis für Biosensorsysteme, die zum Beispiel im Gesundheitswesen für diagnostische Tests, als auch in der Lebensmittelqualitätskontrolle Anwendung finden. Sie ergänzen ein sehr engagiertes Team an der Schnittstelle zwischen Bioprozesstechnik und Qualitätsmanagement in der Produktionsanlage am Standort Muthgasse 11, 1190 Wien.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Prozessdokumentation im Bereich Fermentation, Reinigung, sowie Formulierung von Enzymen
• Aufrechterhaltung und Verbesserung der bestehenden QM-Prozesse (ISO:9001, ISO:13485)
• Implementierung von neuen Enzymproduktionsprozessen in ein bestehendes Qualitätsmanagementsystem 
• Planung und Durchführung von Validierungen und Gerätequalifizierungen
• Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung der Entwicklungsabteilung (intern/extern) in Belangen, die das Qualitätsmanagement betreffen

Anforderungsprofil

• Einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement im Bereich der Bioverfahrenstechnik
• Abschluss im Bereich Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Biochemie oder ähnlichem
• Mehrjährige Berufserfahrung in der bioverfahrenstechnischen Industrie erwünscht
• Starkes Verständnis für technische und wissenschaftliche Zusammenhänge
• Selbständige, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in multidisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit stetigem internationalem Wachstum und solider finanzieller Bilanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle (20-40 h), keine Überstunden, mit Home-Office-Optionen
• Ein offenes und positives Teamklima, geprägt von Freude an der Arbeit und gegenseitigem Respekt, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein Mindestgehalt von € 43.252,58 brutto jährlich auf Vollzeitbasis, basierend auf dem Kollektivvertrag, Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Branchenerfahrung
• Zusatzleistungen in Form von Essenszuschuss, Mobilitätsoptionen wie Jobtickets für den öffentlichen Verkehr oder ein Dienstfahrrad

Ihre Bewerbung

Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und dabei zu helfen, neue Produkte auf den Markt zu bringen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Vorstellung des wöchentlichen Arbeitszeitumfangs und möglichem Eintrittstermin an: hr@directsens.com

Sagen Sie es weiter

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